ВОПРОС

Что такое «ненормированный рабочий день» простыми словами?

ОТВЕТЫ (3)

N
  • Мастер (794)
Пользователь

Ну, если совсем простыми, то это когда один или несколько специалистов (не все предприятие), работают больше положенных 8 часов день и 40 часов в неделю и доплату не получают.

О
Пользователь

Ненормированный рабочий день- не совсем законная штука. Количество часов и обязанности прописываются в договоре, если требуется что-то сверх прописанного (дополнительные часы, дополнительные обязанности, поручения, выходы в выходные и праздничные дни..итп), то соответственно всё это должно оплачиваться, либо по двойному тарифу, либо как-то фиксировано. Как показывает практика, большинство работодателей неохотно расстаются с деньгами. Поэтому очень важно обговаривать такие моменты еще на этапах собеседования и фиксировать в письменной форме, чтобы в случае чего можно было обратиться в трудовую инспекцию, если условия не будут соблюдены.

А
  • Ученик (126)
Пользователь

Ненормированный рабочий день - это когда человеку необходимо остаться на работе, чтобы подождать клиента, который припозднился или его отправили на какое-то выездное задание(например, обход или проверка магазина) и он не успел закончить до конца рабочего дня и остается еще на несколько часов.

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ