ВОПРОС
Э

Штраф на работе законно ли это?

Бизнес, Работа

Ответов: 2

Просмотров: 5

ОТВЕТЫ (2)
Сортировать:
Штрафы не являются законными, такого вида дисциплинарного взыскания в трудовом договоре нет. Ст. 192 ТК РФ гласит- "за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям
Они законны в частных и других организациях лишь в тех случаях, когда это прописано в трудовом договоре. Зачастую руководители, когда хотят "наказать" сотрудника, просто лишают премии или урезают некоторую часть. А это уже законно...
Законно или нет, но работодатель найдёт способ заплатить меньше, если захочет. Только называться это может разными словами. Может штрафом, а может сокращением надбавки за что-нибудь.
ОТВЕТИТЬ